Você, que trabalha ou deseja trabalhar com Orientação de Carreira, sabe como avaliar os resultados dos seus clientes no processo? É importante que o profissional tenha clareza de como chegou e como saiu do processo para que compreenda o impacto da orientação na transformação da sua carreira. Um dos maiores desafios de quem trabalha com […]
No processo de Orientação de Carreira, o cliente espera encontrar apoio para lidar com a sua angústia profissional, se conhecer melhor e colocar em prática as ações necessárias para alcançar a mudança que deseja. É essencial que, ao final do processo, você ajude o seu cliente a compreender a importância de desenhar um planejamento de […]
No processo de Orientação de Carreira, o cliente chega angustiado e deseja apoio para compreender o que precisa fazer para mudar e encontrar um caminho profissional que faça sentido para ele. As etapas deste processo permitem que ele se conheça melhor e entenda o que busca para sua vida profissional. Porém, podem surgir dificuldades de […]
Começar uma carreira nova é sempre um desafio, em Orientação de Carreira não seria diferente. Planejar qual caminho seguir para se especializar no assunto, quais habilidades deve ter para exercer a função e ainda lidar com a incerteza se será capaz de tomar as decisões corretamente para alcançar a satisfação profissional desejada, causa muita angústia […]
Viver triste não é normal. Sofrer no trabalho, não é normal. Se sentir um peixe fora d’água não é normal. Veja os sinais que demonstram que está na hora de você mudar de emprego: sofrer domingo à noite, porque sabe que vai começar tudo novamente na segunda. chorar com certa frequência no trabalho, por […]
No artigo “O que influencia na relação saúde-doença no trabalho” eu apresentei os três fatores que influenciam numa relação saudável (ou não) com o trabalho. No que diz respeito ao fator Mercado de Trabalho, pouco podemos atuar. Mas no que diz respeito aos dois outros fatores (Individual e Ambiente de Trabalho) aí sim temos um […]
Também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, a Síndrome de Burnout simboliza o grau máximo de adoecimento mental gerado na relação indivíduo-trabalho. Burnout é jargão inglês, aquilo que deixou de funcionar por absoluta falta de energia, incêndio interno. A definição de Bernal (2010) para a síndrome é a seguinte: “… a síndrome de esgotamento […]
O Dia Mundial da Saúde foi 07 de abril. Para lembrarmos da importância da saúde no ambiente de trabalho estou dedicando as postagens desse mês a falar sobre esse tema. Hoje, quero compartilhar com vocês os fatores que influenciam diretamente na relação saúde-doença no trabalho: Indivíduo: objetivos e expectativas em relação à profissão; como […]
O conceito de saúde foi se transformando ao longo da história da humanidade. Saímos de um lugar onde doença era algo estritamente biológico para um conceito mais amplo que engloba fatores mentais e sociais. Ou seja, saúde deixou de ser considerada como sinônimo de ausência de doença. A partir de 1948 a OMS (Organização […]