Cursos gratuitos para ajudar no seu desenvolvimento de carreira.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo com muitos profissionais qualificados. Por isso, é importante que você invista no seu desenvolvimento para alavancar o seu crescimento profissional. Para lhe ajudar, deixarei aqui quatro sugestões de instituições que conheço e que já fiz cursos on-line e gratuitos.   Sebrae (empreendedorismo, MKT digital, […]

Pensamentos que atrapalham o seu crescimento profissional.

Nossos pensamentos determinam nossas ações. Nossas ações determinam nossos resultados. Começar percebendo quais são as crenças que você tem em relação à transição de carreira é o primeiro passo para fazer as mudanças que tanto deseja na sua vida profissional. Mudar a forma e transformar seus pensamentos, consequentemente trará transformações em sua carreira. Comece fazendo […]

Como escolher um curso para se destacar profissionalmente.

Quando o desejo é se destacar profissionalmente, muitas questões como essas podem surgir: Preciso fazer curso de inglês? Devo fazer uma pós-graduação ou é melhor fazer outra faculdade? Quando recebo esses questionamentos, a minha resposta é: “Depende” Depende do seu objetivo, depende dos recursos que você tem disponíveis no momento, depende do que está sendo […]

Como alavancar seu desenvolvimento profissional.

O melhor dos mundos é atingir o sucesso profissional no menor tempo possível! E existem três opções de instrumentos gratuitos e descomplicados que podem ser utilizados para te auxiliar no crescimento profissional e no seu desenvolvimento significativamente. São eles: >>TESTES: Ajudam no processo de autoconhecimento. Através deles você pode conhecer melhor suas preferências, seu comportamento, […]

Como se destacar na carreira escolhida

Para você se destacar na carreira escolhida precisa apresentar o que eu chamo de os quatro Cs da carreira. São eles: coragem, curiosidade, competência e constância. Coragem: para dar a cara a tapa, propor algo novo e sair da média. Curiosidade: para aprender cada vez mais e não se acomodar. Competência: para somar conhecimento (saber) […]

Como usar o coaching para promover mudança de comportamento nas organizações

Os RHs com prestígio são constantemente convocados a apoiarem líderes e não líderes a reverem comportamentos. O que acontece é que alguns profissionais querem ajudar, mas não conhecem os instrumentos necessários para atuar. Se você é um profissional de RH (ou quer ser um) e quer ser reconhecido como alguém que faz a diferença na […]