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Isso é a primeira coisa que você precisa fazer para se desenvolver profissionalmente

Uma dúvida comum entre os profissionais é:

“O que devo fazer para crescer na minha carreira?”

 

Em geral, essas são as opções que logo vêm em mente: fazer uma pós-graduação, um MBA, especialização ou mesmo aprimorar uma língua estrangeira.

 

São muitas opções, e todas custam tempo e dinheiro.  Errar nessa escolha pode significar não estar pronto quando a oportunidade aparecer.  Por isso, se você não quer ficar estagnado na sua carreira, se não que perder uma boa oportunidade quando ela aparecer precisa fazer o que vou ensinar aqui.

 

Para se desenvolver na sua carreira você precisa, EM PRIMEIRO LUGAR, definir qual é o seu próximo passo. Você só conseguirá fazer uma boa escolha DO QUE precisa fazer, depois de saber PARA que está fazendo.

 

Vou colocar aqui uma tabela com alguns exemplos de estado atual e próximo passo (estado desejado) para ficar mais claro.

Estado Atual Próximo passo (estado desejado) Resultado
Analista Junior na área de RH – R&S Analista Pleno na área de RH – R&S Mudança para cargo mais sênior, na mesma área de atuação.
Gerente Comercial – carteira pessoa física Gerente Comercial – carteira pessoa jurídica Manutenção do cargo, mas adquirindo conhecimentos novos.
Design Gráfico – atuando em uma empresa de Educação Design Gráfico – atuando em uma agência de publicidade Manutenção do cargo, mas conhecendo um mercado novo.

 

Todas essas movimentações representam crescimento e desenvolvimento profissionais.

Então para escolher o que você vai fazer para se desenvolver na sua carreira, defina primeiro o seu próximo passo.

“Fabi, mas eu ainda não sei qual é o meu próximo passo!”

 

Tudo bem, vou deixar aqui umas perguntas para você responder que te ajudarão. Veja!

  • Quero continuar na mesma empresa?
  • Quero conhecer um mercado novo?
  • Quais conhecimentos quero agregar?
  • O que ainda tenho que aprender na minha função atual?
  • O que preciso desenvolver (competências comportamentais, cursos, especializações e etc…) para alcançar o próximo passo?
  • Quem já está ocupando a posição que desejo como meu próximo passo?
  • Que trajetória profissional essa pessoa fez e qual a formação dela?

 

Agora que você já leu esse artigo, mãos a obra! Defina o seu próximo passo e o que precisa fazer para alcançar. Se quiser uma ajuda para montar seu planejamento, acesse a playlist no meu canal do Youtube para aprender como montar o seu Plano de Desenvolvimento Individual.

 

Até a próxima!