“A gente só planeja o que a gente sabe”, essa frase resume a grande falha de muitos profissionais que se aventuram no mundo do planejamento de carreira. Vender um plano sem antes ajudar o cliente a definir um objetivo claro é como construir uma casa sem alicerce: a estrutura pode até desmoronar. Por que definir […]
Muitas pessoas enfrentam o medo de não serem boas o suficiente ao considerarem uma transição de carreira. A ideia de competir com profissionais experientes e de se aventurar em um novo campo pode ser assustadora. Porém, é importante lembrar que esse medo é natural e que existem maneiras de lidar com ele de forma construtiva. […]
Atualmente, muitas pessoas buscam uma carreira que ofereça liberdade e autonomia. Profissionais desejam opções alternativos ao modelo tradicional de carteira assinada. Uma opção para quem atua em RH e está insatisfeita com as características do CLT, mas não quer deixar de atuar com desenvolvimento humano é trabalhar com Orientação de Carreira. Empreender não é nada […]
Muitas vezes, ao falarmos sobre investimentos, pensamos automaticamente em retorno financeiro. Porém, é importante lembrar que existem outros tipos de retornos que podem surgir quando investimos em conhecimento e aprendizado. Um desses retornos valiosos é o emocional. Quando temos a oportunidade de aprender algo do início ao fim e percebemos que podemos aplicar esse conhecimento […]
Muitos profissionais optam por continuar trabalhando mesmo após se aposentarem, seja por necessidade financeira, desejo de manter-se ativo ou pela paixão pelo trabalho. Com o envelhecimento da população e o aumento da expectativa de vida, a aposentadoria deixou de ser apenas o encerramento da vida profissional, e muitos aposentados desejam explorar novas oportunidades de carreira […]
Um programa de desenvolvimento de líderes bem estruturado capacita as pessoas com as habilidades e competências necessárias para liderar equipes, impulsionando resultados e se adaptando às demandas do mercado. Ao promover o desenvolvimento individual, alinhamento com a estratégia organizacional e conhecimento do mercado, os líderes se tornam capazes de enfrentar os desafios, aprender continuamente e […]
O desenvolvimento de líderes desempenha um papel essencial no crescimento e sucesso de uma empresa. Líderes bem preparados são fundamentais para enfrentar os desafios e promover a inovação. Porém, simplesmente designar pessoas para cargos de liderança não é suficiente. É necessário um programa de desenvolvimento de líderes que seja estruturado e eficaz. Confira abaixo o […]
Se você atua ou deseja atuar no campo do desenvolvimento humano com foco em liderança, é fundamental manter-se atualizada para poder estruturar programas de desenvolvimento de líderes que realmente gerem transformação. Para isso, é importante buscar constantemente aprimoramento em práticas e tendências da área. Com um programa bem estruturado e atualizado, você poderá capacitar os […]
Muitas pessoas passam por um momento de repensar a sua vida profissional e sentem a necessidade de se reinventar, encontrar novos desafios ou até buscar novas possibilidades de carreira em que possam aproveitas as competências que já possuem. Porém, como não conhecem todas as opções existentes no mercado, ficam estagnadas, frustradas e desmotivadas, o que […]
Dificilmente as pessoas vão contratar o processo de Orientação de Carreira clicando em um link, ou apenas analisando a proposta financeira. Potenciais clientes precisam compreender o seu trabalho e a transformação que causará em suas vidas. É um processo de médio prazo, que contempla várias fases e com um investimento considerável. Por isso os interessados […]