Quando você escolhe trabalhar com Orientação de Carreira, tem em mente que ajudará adultos insatisfeitos com o seu momento profissional atual. Então, você inicia a busca por aprendizados e técnicas que a tornem uma profissional preparada e segura para apoiar essa transformação tão importante na vida das pessoas.
Mas você sabe exatamente quais são as áreas possíveis de atuação de uma Orientadora de Carreira? Destaquei cinco delas a seguir.
- Transição Profissional – área dedicada ao atendimento de profissionais que desejam mudar de profissão ou carreira.
- Desenvolvimento Profissional – área dedicada a direcionar profissionais que estão sentindo-se estagnados para crescer e desejam apoio para definir o próximo passo de carreira e desenhar um plano de desenvolvimento profissional.
- Desenvolvimento de líderes – área dedicada ao atendimento de líderes que procuram direcionamento para desenvolver as competências de liderança.
- Planejamento de Carreira – área dedicada a apoiar profissionais que querem assumir o protagonismo de sua vida profissional e desenhar seu plano de carreira de forma estruturada.
- Orientação para aposentadoria – área dedicada a orientar adultos maduros recém aposentados (ou próximos de se aposentarem), que desejam continuar trabalhando, e desejam suporte para definir uma carreira alinhada a esse novo momento de vida.
Na Formação em Orientação de Carreira versão 2.0 você aprenderá a atuar nessas cinco áreas, com protocolos de atendimento com base na psicologia, sabendo o que fazer sessão por sessão.
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