Em alguns livros, encontrei transição de carreira sendo comparada ao processo de separação conjugal. Ambas as mudanças requerem uma série de ajustes em diversas áreas da vida.
Abaixo especifico os principais pontos de dificuldade:
1) Lidar com o luto
O luto aqui aparece como consequência de deixar uma identidade profissional “morrer” para dar espaço para outra “nascer”. Luto de uma rotina conhecida e que não existirá mais do jeito que era.
2) Construir uma nova identidade profissional
Descobrir-se como um novo profissional, em uma nova área, fazendo coisas novas.
3) Desenvolver novas competências
Necessidade de aprender uma série de coisas diferentes, sensação de começar do zero.
4) Gerenciar a instabilidade que vem com a mudança
Necessidade transversal ao longo de todo processo de transição.
Bateu uma insegurança com todas essas etapas? A seguir algumas dicas para você conseguir lidar com as dificuldades:
– fazer a sua transição acompanhada por um Orientador de Carreira traz mais confiança.
– ter clareza do que motivou a mudança e do quanto ela é importante para você.
– planejar a sua transição sem abrir mão do que é importante para você.
– fazer no seu tempo, do seu jeito, focada nas suas necessidades.
Comece hoje a fazer as mudanças que deseja na sua carreira. Agende sua sessão de diagnóstico para o processo de Orientação de Carreira clicando aqui.
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