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O que influencia na relação saúde-doença no trabalho

O Dia Mundial da Saúde foi 07 de abril.  Para lembrarmos da importância da saúde no ambiente de trabalho estou dedicando as postagens desse mês a falar sobre esse tema.

 

Hoje, quero compartilhar com vocês os fatores que influenciam diretamente na relação saúde-doença no trabalho:

  • Indivíduo: objetivos e expectativas em relação à profissão; como experiencia a realidade do trabalho; o significado que dá ao trabalho.
  • Ambiente de trabalho: organização do trabalho; suporte da liderança; recursos para o trabalho; relações estabelecidas com líderes, pares e liderados; autonomia e recompensa (material e imaterial).
  • Mercado de trabalho: índices de emprego / desemprego; exigências para que o profissional se mantenha empregável; momento social e econômico.

 

A combinação desses três fatores é que pode desencadear o adoecimento físico e/ou mental.  Por isso não culpe só a empresa ou o mercado de trabalho pelo adoecimento de alguém.

 

O indivíduo também tem sua parcela de responsabilidade e deve se colocar como protagonista no processo de mudança, caso a saída seja trocar de emprego, profissão ou carreira.