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    O Retorno Emocional do Investimento em Conhecimento

    Muitas vezes, ao falarmos sobre investimentos, pensamos automaticamente em retorno financeiro. Porém, é importante lembrar que existem outros tipos de retornos que podem surgir quando investimos em conhecimento e aprendizado. Um desses retornos valiosos é o emocional. Quando temos a oportunidade de aprender algo do início ao fim e percebemos que podemos aplicar esse conhecimento […]

    Como conduzir atendimentos de Orientação para Aposentadoria

    Muitos profissionais optam por continuar trabalhando mesmo após se aposentarem, seja por necessidade financeira, desejo de manter-se ativo ou pela paixão pelo trabalho. Com o envelhecimento da população e o aumento da expectativa de vida, a aposentadoria deixou de ser apenas o encerramento da vida profissional, e muitos aposentados desejam explorar novas oportunidades de carreira […]

    Desenvolvendo Líderes de Sucesso: A Estrutura Essencial de um Programa de Desenvolvimento

    Um programa de desenvolvimento de líderes bem estruturado capacita as pessoas com as habilidades e competências necessárias para liderar equipes, impulsionando resultados e se adaptando às demandas do mercado. Ao promover o desenvolvimento individual, alinhamento com a estratégia organizacional e conhecimento do mercado, os líderes se tornam capazes de enfrentar os desafios, aprender continuamente e […]

    O Que considerar na estrutura do Programa de Desenvolvimento de Líderes

    O desenvolvimento de líderes desempenha um papel essencial no crescimento e sucesso de uma empresa. Líderes bem preparados são fundamentais para enfrentar os desafios e promover a inovação. Porém, simplesmente designar pessoas para cargos de liderança não é suficiente. É necessário um programa de desenvolvimento de líderes que seja estruturado e eficaz. Confira abaixo o […]

    Tendências de Desenvolvimento de Líderes

    Se você atua ou deseja atuar no campo do desenvolvimento humano com foco em liderança, é fundamental manter-se atualizada para poder estruturar programas de desenvolvimento de líderes que realmente gerem transformação. Para isso, é importante buscar constantemente aprimoramento em práticas e tendências da área. Com um programa bem estruturado e atualizado, você poderá capacitar os […]

    Apresentando o seu trabalho como Orientadora de Carreira

    Dificilmente as pessoas vão contratar o processo de Orientação de Carreira clicando em um link, ou apenas analisando a proposta financeira. Potenciais clientes precisam compreender o seu trabalho e a transformação que causará em suas vidas. É um processo de médio prazo, que contempla várias fases e com um investimento considerável. Por isso os interessados […]

    Descubra se a Orientação de Carreira é para você

    Se você está pensando em trabalhar com Orientação de Carreira, já deve saber que o foco de uma profissional dessa área é apoiar adultos insatisfeitos a definirem o seu próximo passo de carreira e a desenharem seu plano de carreira. É possível atender demandas de transição de carreira, desenvolvimento profissional, planejamento de carreira, desenvolvimento de […]

    Orientação de Carreira como opção para profissionais de RH que desejam empreender

    É muito comum escutarmos que profissionais de RH que desejam empreender devem começar abrindo sua própria consultoria e assim conquistar sua autonomia e liberdade. Mas, será que é realmente simples assim? Começar belo B2B (business to business), na verdade, é a forma mais difícil de sair do RH e começar a trabalhar por conta própria. […]

    Transição de Carreira: 3 erros ao sair da área de RH para empreender

    Profissionais que atuam em Rh de empresas podem se sentir limitadas em algum momento, desejar uma carreira com mais autonomia, flexibilidade e liberdade. Porém, a insegurança com a mudança ou a falta de preparo podem atrapalhar a sua transição de carreira. Existem várias possibilidades de áreas de atuação para quem busca empreender e continuar apoiando […]