og domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home4/growpc51/fabianaabath.com.br/wp-includes/functions.php on line 6121No livro \u201cA gera\u00e7\u00e3o Y no trabalho\u201d as autoras retratam as principais demandas que a Gera\u00e7\u00e3o Y<\/a> trouxe ao mercado de trabalho. A nova Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista d\u00e1 a oportunidade ao RH de atender os pedidos dessa gera\u00e7\u00e3o, sem descumprir em a lei.<\/p>\n Se voc\u00ea trabalha na \u00e1rea de Recursos Humanos, fique por dentro em como a Reforma Trabalhista<\/a> pode te ajudar a atender as principais demandas da Gera\u00e7\u00e3o Y.<\/p>\n
Demandas da Gera\u00e7\u00e3o Y<\/strong><\/td>\n| Oportunidades Reforma Trabalhista<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n | Vida profissional e vida pessoal est\u00e3o<\/p>\n | integradas<\/td>\n Flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. Possibilidade de contrata\u00e7\u00e3o por per\u00edodo (trabalho intermitente).<\/td>\n<\/tr>\n | Talento = promo\u00e7\u00e3o<\/td>\n | Menos burocracia para definir o plano de cargos e sal\u00e1rios. O plano de carreira poder\u00e1 ser negociado entre patr\u00f5es e trabalhadores sem necessidade de homologa\u00e7\u00e3o nem registro em contrato, podendo ser mudado constantemente.<\/td>\n<\/tr>\n | Hor\u00e1rio indefinido, local de trabalho<\/p>\n | Indefinido<\/td>\n Formaliza\u00e7\u00e3o do trabalho em home office. Flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, tempo de descanso e das regras de concess\u00e3o de f\u00e9rias.<\/td>\n<\/tr>\n | Veste a camisa quando necess\u00e1rio se<\/p>\n | suas necessidades forem atendidas<\/td>\n Possibilidade de negocia\u00e7\u00e3o direta com o funcion\u00e1rio. Conven\u00e7\u00f5es e acordos coletivos poder\u00e3o prevalecer sobre a legisla\u00e7\u00e3o.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n | <\/p>\n Quer saber mais sobre a Reforma Trabalhista ou sobre a Gera\u00e7\u00e3o Y? Basta me seguir nas redes sociais!<\/p>\n |