Descubra se a Orientação de Carreira é para você

Se você está pensando em trabalhar com Orientação de Carreira, já deve saber que o foco de uma profissional dessa área é apoiar adultos insatisfeitos a definirem o seu próximo passo de carreira e a desenharem seu plano de carreira. É possível atender demandas de transição de carreira, desenvolvimento profissional, planejamento de carreira, desenvolvimento de […]

Treinamento e Mentoria, qual a diferença nas organizações?

Primeiramente, em se tratando das semelhanças, ambos são serviços que podem ser prestados por um Orientador e que têm como finalidade o desenvolvimento profissional. Agora vamos às descrições para entendermos melhor as diferenças. – TREINAMENTO: Um instrutor ensina a mesma técnica a um grupo que possui uma necessidade de desenvolvimento em comum. O treinamento é […]

Qual a diferença entre profissionais com talento e profissionais com potencial?

Com as definições abaixo, conseguimos entender melhor as peculiaridades de cada termo: Talento = engloba qualidades importantes para uma determinada área, objetivo ou uma organização. É um profissional que se destaca rapidamente! Neste caso, o melhor a fazer é dar espaço para crescer, direcionar o desenvolvimento para apresentar resultados e medir esses resultados. Potencial = […]

Livros que me ajudaram a entender melhor a relação dos meus clientes com o trabalho

Eu amo ler e consumo muito livros! Esses que vou deixar de dica por aqui são os que mais me ajudaram a entender a relação dos meus clientes com o trabalho. Se você é Orientadora de Carreira (ou quer ser), ou trabalha com Recursos Humanos, recomendo fortemente que veja com carinho cada uma dessas indicações. […]

Quem é o Profissional de RH mais Desejado pelas Organizações

O mercado de trabalho não está fácil! Isso, todo mundo já sabe. Mas ficar parado também não vai te ajudar 😉   Por isso, eu resolvi escrever esse artigo contando quem é o profissional de RH mais desejado pelas organizações! Para se destacar no mercado e aumentar sua empregabilidade você precisa conhecer o que o […]

A importância do autoconhecimento para o sucesso profissional do profissional de RH

O autoconhecimento pode ser definido como a capacidade de conhecer suas características, pontos de força (e de fraqueza), habilidades e necessidades.   Você já deve ter ouvido diversas vezes que ter autoconhecimento é fundamental para o crescimento na carreira. Mas esse artigo não é só sobre isso!   Aqui eu vou falar sobre como o […]

Como usar o coaching para promover mudança de comportamento nas organizações

Os RHs com prestígio são constantemente convocados a apoiarem líderes e não líderes a reverem comportamentos. O que acontece é que alguns profissionais querem ajudar, mas não conhecem os instrumentos necessários para atuar. Se você é um profissional de RH (ou quer ser um) e quer ser reconhecido como alguém que faz a diferença na […]

Especialista ou Generalista? Como definir qual carreira seguir na área de RH

Quando alguém escolhe trabalhar na área de RH, muitas vezes, passa pela seguinte dúvida: ser especialista em uma área de gestão de pessoas ou generalista? Se você está vivendo esse dilema na escolha da sua carreira, então esse artigo é para você. Vou te dar três passos que te ajudarão a definir qual caminho seguir! […]

Quem é o profissional de RH que está em alta em 2019?

Se você fizer uma busca rápida no Google perguntando quais são os profissionais em alta em 2019, vai descobrir que o profissional de recursos humanos aparece em todos os resultados! Mas não é qualquer profissional. O perfil que as empresas estão buscando é um perfil generalista, com foco no negócio e atuação estratégica. Ser generalista […]

Tendências para RH em 2019

Em janeiro o GPTW promoveu uma pesquisa com diversos profissionais de RH buscando saber quais seriam as tendências da área para esse ano. Vou resumir o resultado da pesquisa aqui no blog para vocês!   Tendência 1 – People Analytics Medir o que a área de RH entrega sempre foi um desafio, já que muitas […]