Como lidar com o medo de falhar em uma nova carreira?

Muitas pessoas enfrentam o medo de não serem boas o suficiente ao considerarem uma transição de carreira. A ideia de competir com profissionais experientes e de se aventurar em um novo campo pode ser assustadora. Porém, é importante lembrar que esse medo é natural e que existem maneiras de lidar com ele de forma construtiva. […]

Orientação de Carreira: Trabalhe com liberdade e autonomia

Atualmente, muitas pessoas buscam uma carreira que ofereça liberdade e autonomia. Profissionais desejam opções alternativos ao modelo tradicional de carteira assinada. Uma opção para quem atua em RH e está insatisfeita com as características do CLT, mas não quer deixar de atuar com desenvolvimento humano é trabalhar com Orientação de Carreira. Empreender não é nada […]

O Retorno Emocional do Investimento em Conhecimento

Muitas vezes, ao falarmos sobre investimentos, pensamos automaticamente em retorno financeiro. Porém, é importante lembrar que existem outros tipos de retornos que podem surgir quando investimos em conhecimento e aprendizado. Um desses retornos valiosos é o emocional. Quando temos a oportunidade de aprender algo do início ao fim e percebemos que podemos aplicar esse conhecimento […]

O Que considerar na estrutura do Programa de Desenvolvimento de Líderes

O desenvolvimento de líderes desempenha um papel essencial no crescimento e sucesso de uma empresa. Líderes bem preparados são fundamentais para enfrentar os desafios e promover a inovação. Porém, simplesmente designar pessoas para cargos de liderança não é suficiente. É necessário um programa de desenvolvimento de líderes que seja estruturado e eficaz. Confira abaixo o […]

Transição de Carreira: 4 elementos que devem ser considerados

Trabalhar com  transição de carreira requer responsabilidade, cuidado e atenção. É importante que o cliente tenha clareza sobre todos os pontos necessários para que sua mudança seja consciente e de acordo com a sua realidade. Você, que atua com essa área, deve apoiar o seu cliente nesse processo atrávés de ferrmantas que possibilitam que ele […]

Orientação de Carreira: como evitar que o cliente confunda com Psicoterapia

A Orientação de Carreira é terapêutica, mas não é terapia. É terapêutica no sentido de o cliente ter diversos insights a partir das técnicas aplicadas, que podem ser sobre trabalho ou sobre outras áreas da vida. O cliente pode até confundir, mas a Orientadora de Carreira não. Para ter cautela e evitar que essa confusão […]

Orientação de Carreira: Saiba como oferecer para empresas

Você, que já atua ou tem interesse em trabalhar com Orientação de Carreira, sabia que é possível oferecer o seu serviço para empresas? É isso mesmo! Uma das tendências para 2023 é as empresas cuidarem da Experiência do Empregado (Employee Experience), e isso significa investir no desenvolvimento de carreira de seus funcionários. Como Orientadora de […]

Tendências de gestão de carreira para 2023

Você que trabalha, ou deseja trabalhar, com Orientação de Carreira sabe a importância de ficar por dentro das tendências da área. Recentemente, a Feedz divulgou 7 tendências de Gestão de Pessoas para 2023.   Destaquei as três tendências que estão relacionadas à gestão de carreira para compartilhar com você neste artigo e te ajudar a se […]

Orientação de Carreira: 3 técnicas para aplicar no Planejamento

No processo de Orientação de Carreira, o cliente chega angustiado e deseja apoio para compreender o que precisa fazer para mudar e encontrar um caminho profissional que faça sentido para ele. As etapas deste processo permitem que ele se conheça melhor e entenda o que busca para sua vida profissional. Porém, podem surgir dificuldades de […]

A importância do engajamento com a carreira no processo de transição profissional

O engajamento é o resultado de uma série de comportamentos úteis para o crescimento e desenvolvimento profissionais do seu cliente. Se não há engajamento, há estagnação, o que causa ainda mais insatisfação. Quanto maior a satisfação no que se faz, maior o engajamento e, consequentemente, melhores resultados na carreira. Confira os comportamentos que demonstram falta […]