Competências que deve desenvolver como Orientadora de Carreira

Você entende que focar somente em desenvolver o conhecimento técnico é suficiente para ter sucesso como Orientadora de Carreira? Acredite, não é!

Ao longo desses 8 anos trabalhando com OPC eu posso garantir que, tão importante quanto cuidar do desenvolvimento técnico, é o desenvolvimento das competências comportamentais.

Neste artigo descreverei os sete soft skills (competências comportamentais) que deve desenvolver para alavancar os seus resultados em OPC:

● Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento: É a capacidade de aceitar as próprias necessidades de desenvolvimento e de investir seu tempo e sua energia no aprendizado contínuo.
● Capacidade de Adaptação e Flexibilidade: Habilidade para adaptar-se oportunamente às diferentes exigências do meio, sendo capaz de rever sua postura diante de novas realidades.
● Capacidade Empreendedora: É a facilidade para identificar novas oportunidades de ação e capacidade para propor e implementar soluções aos problemas e necessidades que se apresentam, de forma assertiva e adequada ao contexto.
● Comunicação e Interação: Capacidade para interagir com as pessoas, apresentando facilidade para ouvir, processar e compreender a mensagem.
● Cultura da qualidade: Está relacionada à postura orientada para a busca contínua de satisfação das necessidades e superação das expectativas dos clientes (internos ou externos)
● Planejamento e Organização: Capacidade para planejar as ações para o trabalho, atingindo resultados por meio do estabelecimento de prioridades, metas tangíveis, mensuráveis e dentro de critérios de desempenho válidos.
● Visão Sistêmica: Capacidade de perceber a interação e a interdependência das partes que compõem o todo, visualizando tendências e possíveis ações capazes de influenciar o futuro.

No programa de Mentoria para Orientadores de Carreira, eu apoio o seu desenvolvimento na área de OPC, de forma individual e customizada às suas necessidades e objetivos de carreira.

Quer conhecer o programa de Mentoria? Clique aqui e preencha o nosso formulário de contato. Uma pessoa do meu time entrará em contato para agendar sua sessão de diagnóstico.