Primeiramente, em se tratando das semelhanças, ambos são serviços que podem ser prestados por um Orientador e que têm como finalidade o desenvolvimento profissional. Agora vamos às descrições para entendermos melhor as diferenças. – TREINAMENTO: Um instrutor ensina a mesma técnica a um grupo que possui uma necessidade de desenvolvimento em comum. O treinamento é […]
Com as definições abaixo, conseguimos entender melhor as peculiaridades de cada termo: Talento = engloba qualidades importantes para uma determinada área, objetivo ou uma organização. É um profissional que se destaca rapidamente! Neste caso, o melhor a fazer é dar espaço para crescer, direcionar o desenvolvimento para apresentar resultados e medir esses resultados. Potencial = […]
Eu amo ler e consumo muito livros! Esses que vou deixar de dica por aqui são os que mais me ajudaram a entender a relação dos meus clientes com o trabalho. Se você é Orientadora de Carreira (ou quer ser), ou trabalha com Recursos Humanos, recomendo fortemente que veja com carinho cada uma dessas indicações. […]
O mercado de trabalho não está fácil! Isso, todo mundo já sabe. Mas ficar parado também não vai te ajudar 😉 Por isso, eu resolvi escrever esse artigo contando quem é o profissional de RH mais desejado pelas organizações! Para se destacar no mercado e aumentar sua empregabilidade você precisa conhecer o que o […]
O autoconhecimento pode ser definido como a capacidade de conhecer suas características, pontos de força (e de fraqueza), habilidades e necessidades. Você já deve ter ouvido diversas vezes que ter autoconhecimento é fundamental para o crescimento na carreira. Mas esse artigo não é só sobre isso! Aqui eu vou falar sobre como o […]
Os RHs com prestígio são constantemente convocados a apoiarem líderes e não líderes a reverem comportamentos. O que acontece é que alguns profissionais querem ajudar, mas não conhecem os instrumentos necessários para atuar. Se você é um profissional de RH (ou quer ser um) e quer ser reconhecido como alguém que faz a diferença na […]
Quando alguém escolhe trabalhar na área de RH, muitas vezes, passa pela seguinte dúvida: ser especialista em uma área de gestão de pessoas ou generalista? Se você está vivendo esse dilema na escolha da sua carreira, então esse artigo é para você. Vou te dar três passos que te ajudarão a definir qual caminho seguir! […]