Gestão de Pessoas – Fabiana M Abath https://www.fabianaabath.com.br Sun, 20 Jun 2021 01:00:38 +0000 pt-BR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.fabianaabath.com.br/wp-content/uploads/2024/10/iconv2-1-150x150.png Gestão de Pessoas – Fabiana M Abath https://www.fabianaabath.com.br 32 32 Cursos gratuitos para ajudar no seu desenvolvimento de carreira. https://www.fabianaabath.com.br/cursos-gratuitos-para-ajudar-no-seu-desenvolvimento-de-carreira/ https://www.fabianaabath.com.br/cursos-gratuitos-para-ajudar-no-seu-desenvolvimento-de-carreira/#respond Sun, 20 Jun 2021 01:00:38 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/06/19/cursos-gratuitos-para-ajudar-no-seu-desenvolvimento-de-carreira/ O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo com muitos profissionais qualificados. Por isso, é importante que você invista no seu desenvolvimento para alavancar o seu crescimento profissional.

Para lhe ajudar, deixarei aqui quatro sugestões de instituições que conheço e que já fiz cursos on-line e gratuitos.

 

  1. Sebrae (empreendedorismo, MKT digital, liderança)
  2. PUC RS
  3. Na prática
  4. FGV on-line

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/cursos-gratuitos-para-ajudar-no-seu-desenvolvimento-de-carreira/feed/ 0 As habilidades mais importantes até 2025. https://www.fabianaabath.com.br/as-habilidades-mais-importantes-ate-2025/ https://www.fabianaabath.com.br/as-habilidades-mais-importantes-ate-2025/#respond Fri, 18 Jun 2021 01:00:35 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/06/17/as-habilidades-mais-importantes-ate-2025/ A pesquisa sobre o Futuro do Trabalho produzida em 2020, fruto do último Fórum Econômico Mundial, atualizou a lista das 10 habilidades mais importantes até o ano de 2025.

Essa pauta é muito importante para quem busca uma mudança de carreira ou até uma melhora no trabalho atual, pois, você pode fazer uma autoavaliação e identificar pontos em que necessita focar para ajudar no seu processo de desenvolvimento.

A seguir, está a lista de habilidades, organizada em quatro grandes pilares.

1) Resolução de problemas

  • Pensamento analítico e inovativo.
  • Resolução de problemas complexos.
  • Pensamento crítico e analítico.
  • Criatividade, originalidade e iniciativa
  • Raciocínio, solução de problemas e ideação.

2) Autogestão

  • Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem.
  • Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade.

3) Trabalhar com outras pessoas

  • Liderança e influência social.

4) Uso da tecnologia e desenvolvimento

  • Uso e controle de tecnologia.
  • Design de tecnologia e programação.

Se quiser fazer o download do relatório na íntegra, acesse: weforum.org

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/as-habilidades-mais-importantes-ate-2025/feed/ 0 A nova hierarquia de necessidades. https://www.fabianaabath.com.br/a-nova-hierarquia-de-necessidades/ https://www.fabianaabath.com.br/a-nova-hierarquia-de-necessidades/#respond Sat, 12 Jun 2021 00:00:37 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/06/11/a-nova-hierarquia-de-necessidades/

A hierarquia de necessidades é muito importante para a escolha da sua carreira, construir clareza do que deseja que um trabalho atenda é necessário para não ter uma decisão equivocada. Por isso trouxe essa técnica que aplico com alguns clientes para te ajudar a deixar as suas necessidades pontuadas.

>Você tem clareza dos seus critérios para saber se um trabalho está atendendo ou não as suas necessidades?

A empresa Manpower acabou de disponibilizar um relatório atualizado sobre o Futuro do Trabalho, e atualizou a hierarquia de necessidades dos profissionais da atualidade. Essa nova hierarquia foi construída após a Manpower apurar os resultados globais da pesquisa que realizou “O futuro dos trabalhadores, por trabalhadores: o próximo normal para todos”. E o que isso tem a ver com você? Eu te conto!

Mais importante do que saber dessa tendência é você ter CLAREZA da sua hierarquia de necessidades para fazer boas escolhas profissionais.

Agora, responda pra você mesma: você já tem clareza da SUA hierarquia de necessidades?

obs.: quem quiser ter acesso à pesquisa completa, acesse o site da Manpower Group e clique em “Pesquisas”.

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/a-nova-hierarquia-de-necessidades/feed/ 0 Como trabalhar seus pontos fracos. https://www.fabianaabath.com.br/como-trabalhar-seus-pontos-fracos/ https://www.fabianaabath.com.br/como-trabalhar-seus-pontos-fracos/#respond Wed, 09 Jun 2021 20:56:20 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/06/09/como-trabalhar-seus-pontos-fracos/ Mesmo que façamos escolhas profissionais alinhadas com nossos interesses e habilidades de força, podemos nos deparar com algo que necessitamos desenvolver. Numa análise SWOT seria o quadrante das fraquezas.

Veja a seguir como você pode trabalhar cada uma delas:

1) Estude o suficiente: adquira o conhecimento necessário (nem mais, nem menos) para atingir o seu objetivo. Observo que muitos profissionais se “escondem” atrás da sensação de que nunca sabem o suficiente para começar a sua transição profissional. Atenção a isso!

2) Delegue: você tem a opção delegar para profissionais especializados aquilo que você não é bom. Exemplo: eu tenho uma designer que me ajuda a montar os posts. Sou boa em criar o conteúdo, mas em design sou uma negação.

3) Faça parcerias: tenha parceiros, sócios, pessoas que complementem você!

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/como-trabalhar-seus-pontos-fracos/feed/ 0 Esses podem ser os motivos pelo quais você não é bem-sucedido. https://www.fabianaabath.com.br/esses-podem-ser-os-motivos-pelo-quais-voce-nao-e-bem-sucedido/ https://www.fabianaabath.com.br/esses-podem-ser-os-motivos-pelo-quais-voce-nao-e-bem-sucedido/#respond Sat, 05 Jun 2021 23:42:32 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/06/05/esses-podem-ser-os-motivos-pelo-quais-voce-nao-e-bem-sucedido/ Muitas vezes você deve se perguntar do porquê de não ser bem-sucedida profissionalmente.

Veja se está cometendo um desses erros. Talvez a resposta que você precisa para transformar a sua carreira esteja aqui.

>>Ao invés de focar nos pontos a desenvolver, tente focar nos seus pontos fortes e escolha projetos, carreiras e empresas que potencializem isso, pois, dessa forma você vai conseguir se destacar dentre outros profissionais!

>>Estudar, ler, estar sempre antenado e ativo nas inovações é muito importante para se manter no mercado de trabalho, mas é valioso que você coloque em prática todo esse aprendizado e gere resultado com o que você estudou!

Agora que você já sabe quais são os dois comportamentos que lhe impedem de ser bem-sucedida profissionalmente, vou registrar o que é um ponto forte.

Ponto forte = talento + conhecimento + método (ou técnica).

Ou seja, não adianta ter talento para fazer algo, se você não estuda e não pratica aquilo que você estudou. Existem muitos profissionais excelentes no mercado, que estão escondidos atrás de seus certificados e com vergonha de mostrar para o mundo o que sabem 😉

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/esses-podem-ser-os-motivos-pelo-quais-voce-nao-e-bem-sucedido/feed/ 0 Passo a passo para se encontrar profissionalmente https://www.fabianaabath.com.br/passo-a-passo-para-se-encontrar-profissionalmente/ https://www.fabianaabath.com.br/passo-a-passo-para-se-encontrar-profissionalmente/#respond Fri, 28 May 2021 01:00:04 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/05/27/passo-a-passo-para-se-encontrar-profissionalmente/ Se encontrar profissionalmente pode ser uma tarefa difícil, passam milhões de perguntas na cabeça e as dúvidas trazem um certo peso na decisão. Com isso, trouxe quatro passos que podem parecer simples mas o caminho para percorre-los é profundo. Invista tempo para percorrer cada etapa. Não se preocupe em chegar rápido; priorize a qualidade da sua escolha 😉

1- Localize-se. Entenda o que gosta e o que não gosta hoje, o que gostaria que fosse diferente, como quer estar no futuro.

2- Invista em autoconhecimento. Liste suas competências, valores, conhecimentos, seus interesses, atividades que poderia passar horas fazendo.

3- Pesquise o mercado de trabalho. Entenda quais são as opções que tem para atender ao que descobriu nas duas etapas anteriores.

4- Tome decisões. A partir do que pesquisou, analise os prós e contras de cada opção e escolha uma.

Seguindo esses passos você terá um direção para encontrar a sua carreira!

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/passo-a-passo-para-se-encontrar-profissionalmente/feed/ 0 Como saber se está fazendo uma boa gestão da sua carreira? https://www.fabianaabath.com.br/como-saber-se-esta-fazendo-uma-boa-gestao-da-sua-carreira/ https://www.fabianaabath.com.br/como-saber-se-esta-fazendo-uma-boa-gestao-da-sua-carreira/#respond Sun, 23 May 2021 17:00:42 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/05/23/como-saber-se-esta-fazendo-uma-boa-gestao-da-sua-carreira/ Fazer a gestão da sua carreira pode ser complexo. Não estamos lidando só com um trabalho, mas com todo o esforço que você fez pra conquistar a carreira almejada, com os sonhos depositado nela ao logo dos anos e com os planos que você fez para o futuro.

Talvez você nem esteja insatisfeita com a sua vida profissional, mas tem dúvidas se está no caminho certo. Acertei?

Por isso, disponibilizei três pontos que podem ter guiar para ter certeza que está gerindo bem a sua carreira.

  1. Você consegue definir prioridades
  2. Planeja sua carreira sem perder de vista oportunidades que não tenham sido contempladas.
  3. Faz boas escolhas, alocando recursos (tempo, dinheiro, energia) naquilo que a ajudará a atingir seus objetivos profissionais.

Se você sentiu que esses pontos estão caminhando com você quando o assunto é a gestão de carreira, então, você está no caminho certo!

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/como-saber-se-esta-fazendo-uma-boa-gestao-da-sua-carreira/feed/ 0 Sinais de que a sua relação com o trabalho não vai bem. https://www.fabianaabath.com.br/sinais-de-que-a-sua-relacao-com-o-trabalho-nao-vai-bem/ https://www.fabianaabath.com.br/sinais-de-que-a-sua-relacao-com-o-trabalho-nao-vai-bem/#respond Sat, 22 May 2021 17:06:36 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/05/22/sinais-de-que-a-sua-relacao-com-o-trabalho-nao-vai-bem/ Em todo trabalho você encontrará dificuldades e obstáculos. Mas de forma alguma você deveria se sentir triste e/ou insatisfeita a maior parte do tempo. Por isso, é importante se preocupar com o que você está sentindo em relação ao seu trabalho e se há satisfação no que você está produzindo. Se a resposta é NÃO, trouxe alguns sinais que podem te ajudar a entender como vai a sua relação com o trabalho.

  1. Sente-se infeliz na maior parte do tempo
  2. Não gosta de grande parte das atividades que realiza.
  3. Não sente que tem um bom clima de trabalho.
  4. Percebe que necessidades importantes para você não estão sendo atendidas.

Caso você tenha se identificado com pelo menos um dos sinais, sinal amarelo! Se se identificou com dois ou mais, sinal vermelho! Isso indica que está na hora de rever sua escolha profissional e buscar o que te traz satisfação e felicidade.

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/sinais-de-que-a-sua-relacao-com-o-trabalho-nao-vai-bem/feed/ 0 Quatro pilares para desenvolver a adaptabilidade de carreira. https://www.fabianaabath.com.br/quatro-pilares-para-desenvolver-a-adaptabilidade-de-carreira/ https://www.fabianaabath.com.br/quatro-pilares-para-desenvolver-a-adaptabilidade-de-carreira/#respond Fri, 30 Apr 2021 00:21:06 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/04/29/quatro-pilares-para-desenvolver-a-adaptabilidade-de-carreira/ A competência Adaptabilidade de carreira é a capacidade de se adaptar as diferentes mudanças do mercado de trabalho e de liderar essas mudanças. Por isso eu posso afirmar: é a competência do momento!

Essa competência é formada por quatro pilares. Explicarei agora cada um deles para te ajudar a ter clareza do que precisa fazer para desenvolver esta competência.

> Preocupação: esse pilar está relacionado ao quanto você pensa no seu futuro, se conecta com o que deseja pra sua vida no amanhã.

> Controle: já esse diz sobre o quanto você toma as rédeas da sua vida. É a sua capacidade de tomar decisões e assumir o controle.

> Curiosidade: esse pilar está relacionado a sua capacidade de olhar para fora, de se incomodar e buscar outras opções.

> Confiança: já esse está relacionado à sua capacidade de liderar as mudanças que deseja. É a autoconfiança.

Ter esta competência desenvolvida é o que levará você ao sucesso profissional, independentemente do que sucesso profissional signifique para você.

Agora reflita: quais desses pilares você precisa desenvolver? Quais já desenvolveu? Fazer essa reflexão te ajudará a tomar as decisões que precisa para desenvolver a competência adaptabilidade de carreira.

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]]> https://www.fabianaabath.com.br/quatro-pilares-para-desenvolver-a-adaptabilidade-de-carreira/feed/ 0 Pensamentos que atrapalham o seu crescimento profissional. https://www.fabianaabath.com.br/pensamentos-que-atrapalham-o-seu-crescimento-profissional/ https://www.fabianaabath.com.br/pensamentos-que-atrapalham-o-seu-crescimento-profissional/#respond Sat, 24 Apr 2021 17:35:31 +0000 https://fabianaabath.com.br/2021/04/24/pensamentos-que-atrapalham-o-seu-crescimento-profissional/ Nossos pensamentos determinam nossas ações. Nossas ações determinam nossos resultados. Começar percebendo quais são as crenças que você tem em relação à transição de carreira é o primeiro passo para fazer as mudanças que tanto deseja na sua vida profissional.

Mudar a forma e transformar seus pensamentos, consequentemente trará transformações em sua carreira.

Comece fazendo essas mudanças!

  • “vai dar tudo errado” por “eu sou responsável por fazer dar certo”.

  • “eu não sei se isso é pra mim” por “eu vou levantar os dados que preciso para tomar uma decisão consciente”.

  • “eu não consigo” por “ainda não tenho as competências necessárias para isso, mas vou desenvolvê-las”.

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