Orientação de Carreira: como escolher o curso ideal para atuar na área

A Orientação de Carreira é uma área em crescimento, que visa auxiliar as pessoas a identificar seus interesses, habilidades e metas profissionais, além de fornecer orientações e ferramentas para alcançar o sucesso em suas carreiras. Se você está começando nesse campo e deseja se capacitar profissionalmente, é importante seguir alguns passos para escolher o curso […]

Carreira em RH: benefícios de um curso de capacitação profissional

Investir em seu desenvolvimento profissional é essencial para se destacar no competitivo mercado de trabalho atual. Se você já possui conhecimentos em RH e deseja aproveitar ao máximo suas habilidades para ganhar dinheiro, um curso de capacitação profissional pode ser a chave para impulsionar sua carreira. Conheça algumas maneiras pelas quais um curso de capacitação […]

Como lidar com o medo de falhar em uma nova carreira?

Muitas pessoas enfrentam o medo de não serem boas o suficiente ao considerarem uma transição de carreira. A ideia de competir com profissionais experientes e de se aventurar em um novo campo pode ser assustadora. Porém, é importante lembrar que esse medo é natural e que existem maneiras de lidar com ele de forma construtiva. […]

Orientação de Carreira: Trabalhe com liberdade e autonomia

Atualmente, muitas pessoas buscam uma carreira que ofereça liberdade e autonomia. Profissionais desejam opções alternativos ao modelo tradicional de carteira assinada. Uma opção para quem atua em RH e está insatisfeita com as características do CLT, mas não quer deixar de atuar com desenvolvimento humano é trabalhar com Orientação de Carreira. Empreender não é nada […]

O Retorno Emocional do Investimento em Conhecimento

Muitas vezes, ao falarmos sobre investimentos, pensamos automaticamente em retorno financeiro. Porém, é importante lembrar que existem outros tipos de retornos que podem surgir quando investimos em conhecimento e aprendizado. Um desses retornos valiosos é o emocional. Quando temos a oportunidade de aprender algo do início ao fim e percebemos que podemos aplicar esse conhecimento […]

Como conduzir atendimentos de Orientação para Aposentadoria

Muitos profissionais optam por continuar trabalhando mesmo após se aposentarem, seja por necessidade financeira, desejo de manter-se ativo ou pela paixão pelo trabalho. Com o envelhecimento da população e o aumento da expectativa de vida, a aposentadoria deixou de ser apenas o encerramento da vida profissional, e muitos aposentados desejam explorar novas oportunidades de carreira […]

Desenvolvendo Líderes de Sucesso: A Estrutura Essencial de um Programa de Desenvolvimento

Um programa de desenvolvimento de líderes bem estruturado capacita as pessoas com as habilidades e competências necessárias para liderar equipes, impulsionando resultados e se adaptando às demandas do mercado. Ao promover o desenvolvimento individual, alinhamento com a estratégia organizacional e conhecimento do mercado, os líderes se tornam capazes de enfrentar os desafios, aprender continuamente e […]

O Que considerar na estrutura do Programa de Desenvolvimento de Líderes

O desenvolvimento de líderes desempenha um papel essencial no crescimento e sucesso de uma empresa. Líderes bem preparados são fundamentais para enfrentar os desafios e promover a inovação. Porém, simplesmente designar pessoas para cargos de liderança não é suficiente. É necessário um programa de desenvolvimento de líderes que seja estruturado e eficaz. Confira abaixo o […]

Tendências de Desenvolvimento de Líderes

Se você atua ou deseja atuar no campo do desenvolvimento humano com foco em liderança, é fundamental manter-se atualizada para poder estruturar programas de desenvolvimento de líderes que realmente gerem transformação. Para isso, é importante buscar constantemente aprimoramento em práticas e tendências da área. Com um programa bem estruturado e atualizado, você poderá capacitar os […]

5 formas de trabalhar com desenvolvimento humano

Muitas pessoas passam por um momento de repensar a sua vida profissional e sentem a necessidade de se reinventar, encontrar novos desafios ou até buscar novas possibilidades de carreira em que possam aproveitas as competências que já possuem. Porém, como não conhecem todas as opções existentes no mercado, ficam estagnadas, frustradas e desmotivadas, o que […]