Perguntas frequentes sobre coaching de carreira

O termo Coaching tem sido amplamente divulgado na mídia e nas redes sociais. Muitos são aqueles que se apresentam como coach, e para deixar a coisa mais difícil, há um monte de variações do processo de coaching: coaching de vida, coaching financeiro, coaching de carreira… Por isso, muitas pessoas ainda não sabem direito o que […]

A Reforma Trabalhista e Geração Y

No livro “A geração Y no trabalho” as autoras retratam as principais demandas que a Geração Y trouxe ao mercado de trabalho. A nova Legislação Trabalhista dá a oportunidade ao RH de atender os pedidos dessa geração, sem descumprir em a lei. Se você trabalha na área de Recursos Humanos, fique por dentro em como […]

A Reforma Trabalhista e os desafios da área de RH

No dia 13/07 o presidente Michel Temer sancionou o projeto de reforma trabalhista. Um dos principais argumentos para justificar as alterações é a necessidade de modernização da legislação para atender a demandas já existentes. Cada vez mais o mercado de trabalho (no Brasil e no mundo) vem buscando flexibilidade. Essa demanda não é só dos […]

No final do processo de Orientação Profissional é o Orientador que me dirá que profissão devo escolher?

A resposta é simples: NÃO. Ao final do processo de Orientação Profissional o próprio orientando estará apto a fazer a sua escolha profissional, usando todo o conhecimento que adquiriu sobre si mesmo, sobre aquilo que está influenciando sua escolha e sobre o mundo externo (mercado de trabalho, cursos universitários, sobre as próprias profissões e etc.). […]

Dá pra fazer Orientação Profissional via internet, ou precisa ser presencialmente?

O processo de Orientação Profissional pode ser conduzido via Internet, sem uma obrigatoriedade de ser realizado presencialmente, em uma sala ou consultório. Se o cliente optar por fazer o processo à distância, alguns cuidados precisam ser tomados. São eles: Conexão internet: ele precisa garantir uma conexão de boa qualidade, que suporte o tempo da sessão […]

Orientação Profissional é só para adolescente?

E a resposta é simples: NÃO! Orientação Profissional é para todo indivíduo, adolescente ou adulto, que precisa de apoio para realizar uma escolha profissional. Por exemplo: Jovens no final da faculdade que não decidiram em que atuarão profissionalmente após a formatura. Adultos que estão infelizes com sua escolha profissional, mas não sabem que caminho seguir. […]

Como é o processo de Orientação Profissional?

O processo de Orientação Profissional acontece em 10 ou 12 sessões, com duração de 50min a 1h cada. Os encontros são semanais, e neles são realizadas atividades vivenciais, testes vocacionais e pesquisas profissionais. Mas não é só isso. Durante o processo de Orientação Profissional você terá atividades para fazer fora da sessão, o que o […]

O que é Orientação Profissional?

A Orientação Profissional é o processo de apoiar alguém na escolha de uma profissão e/ou carreira. No caso de adolescentes, o trabalho se dá focado na primeira escolha profissional, que terá como resultado a escolha de uma profissão (e não necessariamente de um curso universitário). No caso de adultos, o trabalho acontece focado na escolha […]

Como trabalhar os fatores individuais no processo de Orientação Profissional

Posso afirmar que os fatores individuais são os fatores mais trabalhados ao longo do processo de Orientação Profissional. Não é à toa que são muitos os instrumentos que trabalham o autoconhecimento, e por isso não quis escolher um só para falar sobre. A análise dos fatores individuais deve começar na entrevista inicial, no primeiro encontro […]

Fatores que influenciam nas escolhas profissionais: fatores individuais.

Chegamos ao último conjunto de Fatores que influenciam nas escolhas profissionais. Os fatores individuais, tão explorados em processos de Orientação Profissional, são os que fecham nossa série. Fatores individuais são aqueles que compõem o indivíduo, são as suas características físicas e psicológicas. Fatores tais como aptidões, habilidades, interesses, motivações e competências pessoais, são exemplos de […]